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水泥厂绩效考核方案_百度文库
绩效工资考核办法. 为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩,特制定公司绩效工资考核办法。 一、适用范围. 本办法仅适用于公司各部门副 水泥厂绩效考核方案. 2、成本目标考核. （1）制成成本考核说明：水泥实际单位成本每降低（升高）1%，奖（罚）产量工资的. 2%。. （2）包装车间成本考核说明. 说明：电耗每降低（升 水泥厂绩效考核方案_百度文库
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水泥厂KPI绩效考核方案 - 道客巴巴
2022年5月13日 内容提示： 水泥厂 I KPI 绩效考核方案 一、绩效考核体系的建立 §绩效考核设计原则 §绩效考核体系主要考核内容 §绩效考核指标制定原则与方法 §绩效考核执行机构及人员 2022年2月9日 将全面绩效考核应用在矿山企业的员工业绩管理工作当中，是当前矿山企业评价员工工作情况的有 效手段，但不同矿山企业之间对于全面绩效考核的认知和开展策略存在差 矿山企业的全面绩效考核策略探讨
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考核2(水泥厂绩效考核方案) - MBA智库文档
2022年7月26日 考核2(水泥厂绩效考核方案).doc某水泥公司绩效考核细则_百度文库. 执行。 第十二条产品生产按照国家标准175—1999、12958—1999以及《水泥企. 业质量管理规程》组织生产。 产品质量完全按照9000标准实施控 某水泥公司绩效考核细则 - 百度文库
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水泥厂KPI绩效考核方案.pdf - 人人文库
2024年6月24日 绩效考核的目的是规范员工行为，同时激励员工、将员工行为引向企业的总 体目标，在企业内部保持竞争机制,通过优胜劣汰，保持企业的竞争优势。 »考核内容2022年3月13日 水泥工厂绩效考核方案目录一、总则二、管理绩效考核方案三、新增绩效考核方案四、附加绩效考核方案五、车间绩效考核方案六、说明附件1：《管理绩效考核细则》附 水泥生产厂绩效考核方案 - 道客巴巴
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水泥厂绩效考核方案 - 道客巴巴
2013年9月4日 绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 一、适用范围本办法仅适用 2024年1月11日 关于考核2(水泥厂绩效考核方案).doc,考核2(水泥厂绩效考核方案).doc怎么写,考核2(水泥厂绩效考核方案).doc排版上和内容上有哪些需要注意的地方等法律合同范本相关问题,华律网小编整理了以下的内容,希望可以帮到大家。考核2(水泥厂绩效考核方案).doc - 华律网
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水泥厂绩效考核方案.doc 21页 - 原创力文档
2018年2月23日 水泥厂绩效考核方案.doc,考核办法 生料车间考核细则 1、车间定员： 人。其中主任 副主任1名 大班长1名 生料磨操3名 机修工 名（其中班长一名） 岗位工 名（其中班长四名） 2、考核工资：车间主任工资****（年薪工资的发放按年生产计划完成百分数计算），副主任 元（其中基本工资 元）生料磨操作 ...2021年9月17日 考核2(水泥厂绩效考核方案).docx,— PAGE \* Arabic 1 — 考核2(水泥厂绩效考核方案) 考核办法 一、生料车间考核细则 1、车间定员：人。 其中主任副主任1名 大班长1名 生料磨操3名 机修工名（其中班长一名） 岗位工名（其中班长四名） 2、考核工资：车间主任工资****（年薪工资的发放按年生产计考核2(水泥厂绩效考核方案).docx 22页 VIP - 原创力文档
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水泥厂矿山绩效考核方
2018年7月1日-考核2(水泥厂绩效考核方案)-考核办法一、生料车间考核细则1、车间定员:人。 其中主任副主任1名大班长1名生料磨操3名机修工名(其中。 水泥厂绩效考核方案-绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求,确保完成公司下达的各项指标,体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩,特制定公 2022年5月13日 水泥厂IKPI绩效考核方案一、绩效考核体系的建立§绩效考核设计原则§绩效考核体系主要考核内容§绩效考核指标制定原则与方法§绩效考核执行机构及人员§绩效考核总流程二、绩效考核具体操作方案§制定目标管理体系§日常考核操作体系（月度及专项任务考核）§综合素质指标体系§满意度指标 ...水泥厂KPI绩效考核方案 - 道客巴巴
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水泥公司销售部绩效考核方案 - 豆丁网
2016年10月22日 3.权责人力资源部：统筹和制定《绩效考核方案》，组织实施、核准《绩效考核方案》及考核成绩、公布考核结果人力资源部：组织实施、汇总、审核《绩效考核方案》及考核结果财务部：审核奖金发放的规范性销售部经理：负责本分公司各岗位人员月度评估4被考核者 主考核者 冲压车间主任绩效考核表 所属部门 车间 职务名称 考核者职务 生产部经理 考核期 车间主任 月 日~ 月 日 指标 考核 权重 标准 分类 指标 （%） 分值 量化标准 打分标准 1、按照生产计划单上时间提前2天完成生产任务每次加2分。 生产计 划完成车间主任绩效考核表 - 百度文库
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水泥股份有限公司绩效考核细则 - 豆丁网
2010年5月16日 绩效考核是一项系统工程，涉及到公司的发展规划、战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准、评价内容及评价方法等，其核心是促进企业管理水准的提高及综合实力的增强，其实质是使员工个人的能力得以提升，并确保人尽其才，使人力资源的作用发挥到 2023年1月1日 绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案 考核办法一 生料车间考核细则1车间定员: 人.其中主任 副主任1名 大班长1名 生料磨操3名 机修工 名其中班长一名 岗位工 名其中班长四名2考核工资:车间主任工资年薪工资的发放按年生产计划完成百分数计算绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案.docx - 冰豆网
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(绩效管理方案)考核 (水泥厂绩效考核方案).pdf 20页 - 原创力文档
2021年3月27日 (绩效管理方案)考核(水泥厂绩效考核方案).pdf,考核办法 考核办法 一、 生料车间考核细则 一、 生料车间考核细则 、车间定员： 人。其中主任 副主任 名 、车间定员： 人。其中主任 副主任 名 1 1 1 1 大班长 名 生料磨操 名 机修工 名（其中班 大班长 名 生料磨操 名 机修工 名（其中班 1 3 12017年7月6日 *****水泥股份有限公司绩效考核细则 第一章 总 则 本细则是公司生产经营的指导性文件。 旨在加强企业管理，努力提高企业经济效益，充分调动公司全体员工的工作积极性和工作责任心。确保公司各项经营指标圆满完成。 本细则的指导方针 ...水泥股份有限公司绩效考核细则 - MBA智库文档
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水泥厂绩效考核方案_word文档在线阅读与下载_文档网
提供水泥厂绩效考核方案word文档在线阅读与免费下载，摘要:3、化验室(1)产量工资=当月水泥产量×0。0601×0。6(2）质量考核工资＝当月水泥产量×0。0601×20％×(1+综合系数）(3）化验室成本工资＝当月水泥产量×0.0601 文档网 文档网可免积分在线阅读和 ...绩效工资考核办法 为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 一、适用范围 二、 本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核周期一月一次。水泥厂绩效考核方案_百度文库
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水泥厂绩效考核方案_百度文库
水泥厂绩效考核方案-工资±安全考核奖罚工资±专项管理考核奖罚工资中控室操作员实发绩效工资=应发绩效工资±台时考核奖罚工资±电耗考核奖罚工资±熟料掺加量考核奖罚工资±钢球考核奖罚工资±机械设备故障奖罚工资±质量考核奖罚工资±安全考核奖罚工资±专项水泥厂绩效考核方案-工资土安全考核奖罚工资土专项管理考核奖罚工资中控室操作员实发绩效工资=应发绩效工资土台时考核奖罚工资土电耗考核奖 罚工资土熟料掺加量考核奖罚工资土钢球考核奖罚工资土机械设备故障奖罚工资土 质量考核奖罚 工资土 ...水泥厂绩效考核方案_百度文库
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水泥厂绩效考核方案_百度文库
水泥厂绩效考核方案-工资±安全考核奖罚工资±专项管理考核奖罚工资中控室操作员实发绩效工资=应发绩效工资±台时考核奖罚工资±电耗考核奖罚工资±熟料掺加量考核奖罚工资±钢球考核奖罚工资±机械设备故障奖罚工资±质量考核奖罚工资±安全考核奖罚工资±专项水泥厂绩效考核方案-绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 一、 适用范围本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核 ...水泥厂绩效考核方案_百度文库
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水泥公司绩效考核 - 豆丁网
2017年6月6日 1绩效工资考核办法 为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回 报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 一、适用范围 本办法仅适..2021年9月4日 考核2(水泥厂绩效考核方案).pdf,考核办法 一、生料车间考核细则 1、车间定员：人。其中主任副主任 1 名 大班长 1 名 生料磨操 3 名 机修工名（其中班长一名） 岗位工名（其中班长四名） 2 、考核工资：车间主任工资 **** （年薪工资的发放按年生产计划完成百分 数计算），副主任元（其中基本工资 ...考核2(水泥厂绩效考核方案).pdf 16页 VIP - 原创力文档
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水泥厂绩效考核方案_百度文库
水泥厂绩效考核方案-奖罚工资=被考核部门绩效工资×20%×(1+综合系数)2、参与安全考核的部门:制成、包装、电气、设备科、化验室、中控、机修奖罚工资= 被考核部门应发绩 ...[绩效管理方案]考核(水泥厂绩效考核方案]-车间主任的工资按照上述细则考核由公司发放，车间员工工资由车间主任提高考核数据，生产部根据之上考核及车间内部考核细则发放。三、制成车间考核细则1车间定员：人。[绩效管理方案]考核(水泥厂绩效考核方案]_百度文库
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水泥企业绩效考核表 - 百度文库
水泥企业绩效考核表-水泥企业年度工作业绩考核标准考核年度: 序号 指标名称 权重 （%） 16 考核要求 每降或提高1%扣奖2 分，奖扣分的上限为 指标权重得分 质管部 2 水泥产量完成率 16 每降或提高1%扣奖2 分，奖扣分的上限为 指标权重得分 考核得分 ...水泥厂绩效考核方案-（四）工资总额说明1、工资总额=基本工资±绩效工资2、绩效工资说明应发绩效工资=产量或（包装量+ 发散量）×吨工资制成车间实发绩效工资＝应发绩 首页 文档 视频 音频 文集 文档 公司财报 行业研究 ...水泥厂绩效考核方案_百度文库
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水泥厂绩效考核方案_百度文库
水泥厂绩效考核方案- （五）办公室、财务、磅房、生产技术科、收料班、库房、食堂绩效工资＝被考核部门实发绩效工资的平均数×各部门占被考核部门平均基本工资的比例×相应部门定编人数±安全考核奖罚工资±专项管理考核奖罚工资四、考核办法 ...水泥厂各个专业绩效考核表_考核表-1 设备 设备巡视每班不得少于3次，少一次扣3分；巡检不认真或未做好记录，每次扣2分；若因巡 检不到位造成设备损失，除按公司规定处罚并进行扣分20分；工作不认真造成工器具丢失或 损坏，除按公司规定进行赔偿外 ...水泥厂各个专业绩效考核表_考核表 - 百度文库
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AskForm分享：销售人员绩效考核方案 - 知乎
2021年7月14日 五、考核实施程序 1．由集团销售总部安排相关人员在考核期之前，向各销售分公司、相关部门发放《销售人员绩效考核表》对销售人员进行评估。2．考核期结束后的第3个工作日，各销售分公司、相关部门向销售总部提交《销售人员的绩效考核表》。水泥厂建设专项施工方案-三、可行性研究在确定建设水泥厂的可行性之前，需要进行充分的研究和评估。包括市场需求、竞争对手分析、环境影响评估等。同时，还需要考虑建设水泥厂的投资成本、回报率以及预计的运营周期。水泥厂建设专项施工方案_百度文库
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水泥厂绩效考核方案.doc 6页 - 原创力文档
2020年4月10日 水泥厂绩效考核方案.doc,PAGE 3 PAGE 5 - 绩效工资考核办法 为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 适用范围 本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核周期一月一次。
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